Ciudad | 30 sep 2024
Negocios
McDonald's abre sus cocinas a universidades y estudiantes en el marco del programa "Puertas Abiertas"
En una nueva edición del programa "Puertas Abiertas", Arcos Dorados, la empresa detrás de McDonald's en América Latina, invitó a universidades, periodistas y estudiantes a conocer de primera mano los procesos internos de sus cocinas, reafirmando su compromiso con la transparencia y la inclusión laboral.
En el marco del programa "Puertas Abiertas", McDonald's continúa mostrando sus instalaciones a distintos públicos, y esta vez fue el turno de estudiantes universitarios de carreras relacionadas con la alimentación. Fernando Arango, Gerente de Comunicaciones de Arcos Dorados, destacó que este programa, que se realiza desde 2014, tiene como objetivo permitir que cualquier persona interesada conozca los procesos de preparación de los productos de la cadena. "Es un programa que existe de forma diaria, lo llamamos 'Always On', donde cualquier persona puede venir, solicitarlo y, en función de los horarios disponibles, ingresar a nuestras cocinas", explicó.
En esta ocasión, la jornada tuvo un enfoque particular, ya que se recibieron a estudiantes de cuatro universidades. "Hoy vinieron estudiantes de carreras afines a la alimentación. Nosotros trabajamos mucho en la comunicación para que se sepa que pueden conocer nuestras cocinas, y reforzamos esa idea con este tipo de actividades", comentó Arango, quien también hizo hincapié en el valor formativo de estos encuentros.
La relación de McDonald's con los jóvenes no solo se limita a estos recorridos. La empresa ha sido tradicionalmente un trampolín para quienes buscan su primer empleo. "Somos una de las empresas que genera esa oportunidad del primer empleo y, en muchos casos, la posibilidad de saltar al segundo. Mucha gente arranca en McDonald's y continúa su carrera profesional o laboral luego de haber pasado por aquí", señaló Arango, mencionando también que muchos de los actuales líderes de la compañía iniciaron sus carreras en los locales de la cadena.
Otro de los aspectos que resaltó fue la diversidad e inclusión en el ámbito laboral. "Hace muchos años que trabajamos con la Fundación Discar en el programa Empleo con Apoyo, donde jóvenes con discapacidad tienen la oportunidad de trabajar en nuestros locales. Hoy tenemos más de 130 personas trabajando en McDonald's, y es realmente admirable ver cómo disfrutan y contribuyen en el día a día", concluyó.
Este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso de McDonald's con la formación, el empleo joven y la inclusión, marcando una diferencia positiva en la trayectoria laboral de miles de personas en Argentina y toda la región.