Valentina Zarzur: La nueva generación que toma protagonismo en la industria energética argentina

Con formación en Economía Empresarial y una Maestría en Finanzas, Valentina Zarzur es gerenta general de BACS S.A., una compañía de servicios para la industria del Oil & Gas. Desde Neuquén, lidera una nueva etapa de crecimiento, profesionalización y transformación de la compañía, en un contexto marcado por el desarrollo de Vaca Muerta y la evolución de la industria energética argentina.

Nacida y criada en Neuquén, Valentina Zarzur representa una nueva generación de liderazgo empresarial en una de las industrias estratégicas para el desarrollo económico argentino.

Su recorrido profesional comenzó en el sector financiero. Es licenciada en Economía Empresarial por la Universidad Torcuato Di Tella y realizó una Maestría en Finanzas en la misma institución. Su trabajo final de posgrado abordó los desafíos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas proveedoras de la industria del Oil & Gas en Argentina, con especial foco en la gestión del capital de trabajo y las estrategias de financiamiento.

Posteriormente se incorporó a Zarzur Group, el holding empresario fundado por su padre, Miguel Ángel Zarzur, con operaciones en energía, real estate, agronegocios y finanzas en distintos mercados internacionales.

Actualmente, como gerenta general de BACS S.A., lidera la gestión integral de la compañía y participa de su proceso de profesionalización, transformación y crecimiento.

Esta nueva etapa contempla una mayor participación en actividades vinculadas directamente a las operaciones de pozo, con el objetivo de ofrecer servicios de mayor valor agregado. En ese marco, la compañía impulsa SAPIENS, una unidad de negocios basada en el desarrollo de tecnología propia aplicada a la medición en campo. La plataforma permite obtener información precisa, trazable y en tiempo real, optimizando el seguimiento de las operaciones y aportando herramientas para una toma de decisiones más eficiente.

Su historia abre una conversación sobre los desafíos de la continuidad generacional en las empresas familiares, el liderazgo femenino en la industria energética y el papel de los nuevos profesionales en la transformación de los negocios argentinos.